Gulumjan Consulting
Hypnosystemische Beratung
"Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen pragmatisch und lösungsorientiert in Anpassungs- und Wachstumsprozessen"
Ansatz
Im Laufe meiner Karriere als Unternehmensberater, Supervisor, Coach und Therapeut habe ich unterschiedliche Ansätze aus der systemischen Beratung und klinischen Hypnose ebenso wie Methoden der klassischen Unternehmensberatung integriert. In Summe hat sich daraus ein Ansatz in der Beratung von Organisationen, Teams und Einzelpersonen entwickelt, der
- die Komplexität und Wechselwirkungen von Systemen berücksichtigt
- stringent den Weg vom Problem zur Lösung aufzeigt
- sich auf realistische Projektziele fokussiert
- vorhandene Ressourcen und Fähigkeiten nutzt.
- professionelle Methoden und Tools nutzt
Person
Langjährige Erfahrung in renommierten Beratungsunternehmen wie Roland Berger & Partner mit den Schwerpunkten Personalauswahl und Management Diagnostik. Seit 2003 selbstständige Beratungstätigkeit von Unternehmen, NGOs und Kliniken auf nationaler und internationaler Ebene. Parallel dazu berate ich auch Einzelpersonen im Rahmen meiner Praxistätigkeit.
- Jahrgang 1967
- Diplom-Psychologe univ.
- Systemischer Therapeut/Familientherapeut (DGSF)
- Hypnotherapeut (M.E.G.)
- Senior Coach (DBVC)
- Senior Coach (IOBC)
- Verhaltenstrainer (THAZ AG)
Leistungen
Organisationsberatung & Change Management
- Ich berate und begleite Unternehmen in Veränderungsprozessen und Beratung dahingehend, wie organisatorische Veränderungen unter Berücksichtigung ganzheitlicher und systemischer Perspektiven erfolgreich umgesetzt werden können. Dazu erarbeite ich gemeinsam mit dem Kunden auf Basis der jeweiligen Zielsetzung ein individuelles Konzept für die Umsetzung und begleite diesen Prozeß dann systematisch
Personalberatung
- Ich führe Management Assessments und Potenzialanalysen durch zur Besetzung von Positionen in Unternehmen und Förderung von Talenten. Außerdem unterstütze ich Unternehmen im Rahmen von Executive Search bei der Besetzung von Top-Management-Positionen
Coaching & Supervision
- Im Rahmen von Coaching begleite ich Personen in Führungsfunktionen sowie Teams in Organisationen. Zielsetzung des Coachings ist die Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bzgl. primär beruflicher Anliegen. Im Rahmen von Supervision in NGO`s und Kliniken begleite ich Teams und unterstütze diese bei der Klärung von Konflikten und Problemen zur Erhöhung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit.
Einzelberatung
- Im Rahmen von lösungsorientierter Kurzzeittherapie unterstütze ich Klienten dabei, Krisen zu überwinden und sich neue Ziele zu setzen. Thematische Schwerpunkte meiner Arbeit sind dabei Burn-out, Umgang mit Stress und Angstbewältigung. Hierbei nutze ich vor allem die Methode der klinischen Hypnose.